CEOコメント
私たちは「情報・通信と生活・文化の領域で事業の創造と革新をすすめ、人・社会・自然の調和と真に豊かな社会をつくるために貢献します」という経営理念のもと、環境問題や社会的課題の解決を、事業収益の拡大と切り離さずに一体的に考えています。
これまで当社は、ガバナンス（G）に最も注力し、わが国において最も先進的なコーポレート・ガバナンスの体制を構築してきましたが、今後はこれに加えて、環境（E）と社会（S）に関する取り組みに焦点を当てていく所存です。
世界の枠組みが劇的に変化するなかで、時代の変化に柔軟かつ迅速に対応すること、そして社会が必要とする価値の創造に挑戦し、その期待に応えること、それこそがHOYAの目指す姿であり強みと考えます。これからも、グループ一丸となって、お客様やパートナーの皆様に選ばれる存在となるべく、全力で取り組んでまいります。
代表執行役CEO 池田 英一郎
サステナビリティ方針
私たちは経営理念のもと、経営基本原則の実践を通じて、持続可能な社会の実現に貢献し、中⾧期的な企業価値の向上を目指します。
■ 事業のイノベーションを通じて、グローバルな社会的課題の解決に貢献することを目指します。
■ ステークホルダーとの対話を通じて信頼関係を築き、公正かつ透明性の高い経営を実現します。
■ 次世代によりよい地球環境を引き継ぐため、事業活動における環境負荷の低減に努めます。
■ サプライチェーンを含む事業活動に関わる全ての人々の人権を尊重し、人権侵害の未然防止に努めます。
■ 新たな価値創造を目指して、社員のウェルビーイングを重視した、多様な人材が活躍できる環境作りに努めます。