社外取締役のスキル・マトリックス
スキル項目 |
定義 |
選定理由 |
吉原 |
阿部 |
長谷川 |
西村 |
佐藤 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
企業経営 |
企業経営とそれに付随するコーポレートガバナンスに関する知識や経験 |
業績の向上と成長を持続し会社価値の増大につなげるため |
● |
● |
● |
● |
|
グローバルビジネス |
グローバル経営とその事業展開に必要な知識や経験 |
地域の多様な文化や習慣を尊重した経営を推進するため |
● |
● |
● |
● |
● |
財務/会計 |
財務/会計領域における知識や経験 |
財務目標の達成とステークホルダーへの透明性向上のため |
● |
● |
|||
関連業界/ |
当社ビジネスに関わる業界や事業に関する知識や経験 |
業界の動向、規制、テクノロジーに対する理解に基づく経営を推進するため |
● |
● |
● |
● |
|
M&A |
デューデリジェンスや統合計画の策定等、M&A全般における知識や経験 |
戦略的なM&A実行による、グループの成長戦略を推進するため |
● |
● |
● |
● |
|
サステナビリティ/ |
サステナビリティ/ESG分野の知識とトレンドの理解、およびその経験 |
持続可能な社会の実現に向けてサステナブルな経営を推進し、中長期的に企業価値への向上につなげるため |
● |
● |
● |
● |
● |
リスクマネジメント |
法令順守、サプライチェーン/品質管理/ITセキュリティを含むリスク管理領域における知識や経験 |
社会に対して安定的かつ着実に製品・サービスを提供し続けるため |
● |
● |
● |
● |
● |
人材開発 |
人材育成、リーダーシップ開発など人事領域に関する知識や経験 |
人的資本を重視した経営を推進するため |
● |
● |
● |
● |